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この度、株式会社フライヤーでは、2024年7月より法人対象の研修プログラムを開催いたします。その名も、『越境マネジメントプログラム』
このプログラムは、リーダーとして読むべき3冊の書籍を通じて、
・自己と他者の理解力
・対話コミュニケーション力
・深い思考力を促す言語化力
・高い志を持った人間的魅力
などといった「人間力」を高め、自らのリーダーシップの軸を養成していくことを目的とします。
企業や組織の枠を超えた、さまざまな企業から集まったリーダー同士で本を介し対話を深めることで、自社の強みやありたい姿を熟考できる越境型の研修プログラムです。
本プログラムは『法人研修』としてご受講いただくことを想定しています。法人の契約を締結後に参加いただくため、個人でのお申込みはできません。あらかじめご了承ください。
ご興味のある方は、以下のお問い合わせボタンよりご連絡ください。
▼ご紹介セミナーアーカイブ動画
【概要】
・なぜリーダーは問いの力が必要なのか
・読書で問いを深めるとはどういうことか
・各プログラムの選書意図と読書会との違い
・リーダー自身の思考と言葉を磨いていくには
プログラムの特徴
講師
講師はflier book laboおなじみの、荒木博行さんと高橋浩一さんです！
提供形態
開講期：
・2024年10月期リーダーシップ探求コース
（2024年10月-12月/全4回）
・2024年11月期リーダーシップ発見コース
（2024年11月-2025年2月/全4回）
定員：
35名（1社最大5名まで）
講座形式：
オンライン（zoomミーティング）
頻度：
3時間×4回（3ヶ月間 or 4ヶ月）
コースラインナップ
プログラムには対象層別に2つのコースがあります。
【2024年11月期開講】リーダー層向け：リーダーシップ発見コース
【2024年10月期開講】マネジャー層向け：リーダーシップ探求コース
本プログラムのお申し込みの留意点
・本プログラムは「法人契約」を前提とした、法人向けの研修プログラムです。個人でのお申し込みはできかねますので、ご了承ください。
・テーマ書籍は各社でご準備いただく必要があります。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。