「人的資本経営、何から取り組めばいいのか……」
「人事戦略を提案しても、経営層・メンバーから理解が得られない」
と悩んでいる人事・経営層にぴったりの少人数講座をご用意しました。
講師の安田雅彦さんは、西友やジョンソン・エンド・ジョンソンなど、内資・外資数社でキャリアを積んできた人事のプロフェッショナルです。現在は、多様な業種・業界・規模の現場を見てきた経験を活かして約20社の顧問を務めており、セミナーを開催するたび即満席になるほど。
今回の講座では、そんな安田さんとともにさまざまなワークに取り組みながら、人的資本経営の実現に向けた“自社の人事戦略・組織開発プラン”の作成と、プラン実行のためのアクション設定を目指します。
下期戦略の検討を始めたい方にも最適のアウトプット型講座。講座修了時には、すぐにでもアクションに移せる「人事戦略・組織開発プラン」が完成しているはずです。
応募期間：4/1(土)〜5/25(木)
DAY1：2023年6月10日（土） 10:00-12:00
DAY2：2023年6月24日（土） 10:00-12:00
DAY3：2023年7月1日（土） 10:00-12:00
DAY4：2023年7月22日（土） 10:00-12:00
DAY5：2023年8月5日（土） 10:00-12:00
DAY6：2023年8月19日（土） 10:00-12:00
DAY7：2023年9月2日（土） 10:00-12:00
DAY8：2023年9月16日（土） 10:00-12:00
■こんな方に■
・人的資本経営に取り組みたい中小企業の経営者の方
・人事のプロとして、人事領域を広げたい方
・いずれCHROとして活躍したいと思っている方、人事コンサルを目指している方
■本講座で得られるもの■
・人的資本経営を実現するための具体的なアクションプラン
・人事のプロによる、自社の現状や課題に対するアドバイス
・現場のリアルな悩みや課題意識をシェアし合える仲間
安田 雅彦（やすだ まさひこ）
1989年に南山大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向の後に同社を退社し、2001年よりグッチグループジャパン（現ケリングジャパン）にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてHR Business Partnerを務め、組織人事やTalent Managementのフレーム運用、M&Aなどをリードした。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年からラッシュジャパンの人事統括責任者 Head of Peopleに就任。2021年7月末に同社を退社し、人事・組織コンサルティング事業を主とする株式会社 We Are The People ( https://wearethepeople.jp/ )を起業。
■講師：安田雅彦さんより■
ヒトを資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営。この「人的資本経営」の理念は何も新しいものでは無い、と私は思っています。今日まで安定的に継続的に成長を続けている企業は全て、外資・内資、規模の大小にかかわらず、その昔から「人的資本経営」だったのではないでしょうか。そしてそれは「パーパス経営」についても同様だと考えます。
今回の講座では、私が企業人事として、そして人事コンサルタントとして数多くの企業で実践してきたピープルマネジメントや戦略人事の実践フレームに、ウェルビーイングやパーパス経営としての観点も盛り込み、いわゆる「人的資本経営」をリアルに実現する手法の習得を提供します。
「企業は人なり」という当たり前の考えを明確な仕組み・戦略として実践し、人の成長でビジネスの成長と価値創出を実現する。そのために明日から使える実務的手法を皆で学ぶ。この講座へのご参加を心からお待ちしています。
本講座は、"強い会社づくり"に取り組む人たちが集まる、心理的安全性の確保された場です。自社の現状把握・ゴール設定から具体的なアクションプラン決定まで、さまざまなワークを用いて、仲間とともに考え、意見交換しながら進めていきましょう。
■campカリキュラム詳細■
DAY1事前課題：自己紹介と自社の人事課題の提出
◆DAY1：〈はじめに〉ゴール設定
・自社のビジネスを発展させるために、人事がやるべきこととは？
・すぐにでも着手すべき「サクセッションプランニング（後継者育成計画）」
・一人ひとりの強みを伸ばす「タレントレビュー」
・グループワーク：組織診断レビュー（組織の目標・課題を確認し、人事戦略の検討を行う、安田さんオリジナルワーク）
DAY2事前課題：前回の振り返りと「組織診断レビュー」の仕上げ
◆DAY2：評価制度設計・運用
・人事のプロに学ぶ、評価制度のトレンド
・従業員がどんどん成長する「評価制度」の磨き方＆運用のコツ
・評価結果をどのように活用するか
DAY3事前課題：前回の振り返りと実践
◆DAY3：フィードバックカルチャー醸成
・フィードバックのあるある課題とその解決策
・学び合う会社になるための「フィードバックカルチャー」のつくり方
・「1on1ミーティング」をよりよい時間にするには？
DAY4事前課題：前回の振り返りと実践
◆DAY4：人間関係・チームワークづくり
・ここに目配りできている企業は強い！組織内の人間関係づくり
・組織の「多様性」を確保し、活かすには？
・メンバー同士の信頼関係を生む「仕組み」のつくり方
DAY5事前課題：前回の振り返りと実践
◆DAY5：パーパス発見・浸透
・今さら聞けない「パーパス経営」の本質
・自社のパーパスを見つけ出す「パーパスワークショップ - 4つのステップ」
・社内にパーパス＆理念を浸透させるコツ
・グループワーク：パーパスディスクリプション（ワタシの組織のパーパスを描くワーク）
DAY6事前課題：前回の振り返りと「パーパスディスクリプション」の仕上げ
◆DAY6：キャリア開発
・イマドキ企業が注目する、個人と企業の「ウェルビーイング」
・やる気のない社員をどう変える？
・日頃の仕事の中に成長機会を見つけ出す＆創り出す
DAY7事前課題：前回の振り返りと実践
◆DAY7：目標設定
・人の成長を通してビジネスを成長させるための「クイック・ウィン」の設定
DAY8事前課題：「クイック・ウィン」の仕上げとプレゼンテーション準備
◆DAY8：〈総まとめ〉成果発表
・全参加者が「人事戦略・組織開発のために明日から始めるアクション（クイック・ウィン）」をプレゼンテーション
・安田さんより、一人ひとりに対して経営＆現場目線でのフィードバック
応募期間：4/1(土)〜5/25(木)
「大満足の講座でした！」
時間を確保できるか心配でしたが、思い切って参加して本当によかったです。書籍だけでは伝わらないたくさんの学びを得ることができました。
「新しい視点が増えた」
スタート前は、キャリアについて考えることが「大変」「難しい」というイメージだったものの、他の方のキャリアプランやお話に刺激を受けて、新しい視点、可能性が少し見えました。
「安心してアウトプットできる場」
「心理的安全性の確保」が徹底されていると感じます。安心してアウトプットできるあたたかな場所です。参考：前回の安田雅彦さんflier book campの最終日の様子
応募期間：4/1(土)〜5/25(木)
■お申し込み方法と開講までの流れ
1. 開講のご案内
6月1日に開講までの流れをメールにてご案内いたします。
2. オンボーディングMTG（キックオフの会）
6月6日（火）19:00-20:30
flier book laboへ新しくご登録いただいた方向けに、flier book laboの活用方法のご説明や、コミュニティメンバーとの交流をするオンボーディングMTG（キックオフの会）を行います。
3.講義日程・内容
DAY1：2023年6月10日（土） 10:00-12:00
DAY2：2023年6月24日（土） 10:00-12:00
DAY3：2023年7月1日（土） 10:00-12:00
DAY4：2023年7月22日（土） 10:00-12:00
DAY5：2023年8月5日（土） 10:00-12:00
DAY6：2023年8月19日（土） 10:00-12:00
DAY7：2023年9月2日（土） 10:00-12:00
DAY8：2023年9月16日（土） 10:00-12:00
■お申し込み期間■
2023年4月1日(土)~2023年5月25日(木)
■flier book campとは■
flier book campは、本の学びを深めるオンライン講座です。
【flier book campの特徴】
1. 本という体系立てられた知をベースにした学び
2. 講師自ら実践しているプロセスをフレームワークとして提供
3. 4ヶ月という短期期間で集中して学び取る
4. 少人数の仲間と火を囲んで語るような場
■flier book campの講座MAP
ビジネスに役立つ実践講座から、答えがない議論を楽しむ講座まで。
みなさんの興味関心に合わせていろんなエリアを渡り歩いてみてください。
https://labo.flierinc.com/camp
●高める山 ←本講座はこちら
仕事を高めたい方向けのエリア
●育てる森
思考力を伸ばしたい方向けのエリア
●深める沼
知を深めたい方向けのエリア
●創発の焚き火
世界を広げたい方向けのエリア
booklabosupport@flierinc.com
▽よくあるご質問 はこちら
▼1冊10分で読める本の要約サイト flier (フライヤー)
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▼オンライン読書コミュニティ flier book labo
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▼本の学びを深める講座 flier book camp
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