自分の強みを活かして、自分らしく働く。そんな働き方に憧れてはいても、仕事には我慢や自己犠牲がつきもの。特に、組織に所属していていたら、嫌なことや苦手なことも避けては通れない——。
そんなふうに感じたことがあったら、この講座で自分も相手も「ラク」をしながら、上手に協力する方法を考えてみませんか。講師を務めるのは、『組織にいながら、自由に働く。』の著者であり、楽天グループ株式会社 楽天大学学長の仲山進也さんです。仲山さんは、25年以上にわたって数万社の中小・ベンチャー企業と、自律的な組織文化づくりやコミュニティの醸成に携わり、「遊ぶような働き方」を探求してきました。
仲山さんは、組織の中でも自分を犠牲にしないで人の役に立つことや、お互いが得意なことで支え合って自分らしく働くことは可能であり、その状態を「自己中心的利他」と呼んでいます。この講座で、自分の強み、そして周りの人の強みについて考えながら、自分も相手も自由になる働き方について考えてみませんか。
＼ 申込期間：4/6~4/25 ／
※詳しくは下記「7.講座カリキュラム(詳細)」にてご確認ください
DAY2：2024年6月21日（金） 19:00-21:00
DAY3：2024年7月19日（金） 19:00-21:00
DAY4：2024年8月16日（金） 19:00-21:00
■こんな方に■
・組織の中で、もっと自分らしく働きたい方
・人のために働くことに疲れを感じている方
・「自己主張が大事」と言われても難しいと感じる方
・お互いの得意を活かしあう、チームビルディングの方法を知りたい方
■本講座で得られるもの■
・自分や他者の強み・弱みについての理解
・強みごとの傾向についての知識、活用法
・組織の中で、自分の強みを活かして働くための考え方
・自分も相手も得意を活かし、無理なく協力し合うための技術
＼ 申込期間：4/6~4/25 ／ 
■講師：仲山進也さんより■
「仕事とは自己犠牲を伴うツラいものであり、給料はガマン料」「チームづくりはリーダーがやるべきこと」と思っている人がいます。それ以外の選択肢としておすすめなのが「やりたい」「得意」「喜ばれる」の3要素が重なるところで仕事をする「自己中心的利他」です。これが見つかると、「仕事って、こんなことでお金もらっちゃっていいの？」と思えるようになってしまいます。
下の写真は、とあるコミュニティの集まりでぼく（仲山）が話しているところです。あるとき、メンバーでおしゃべりをしていて「カンファレンス的なイベントやってみる？」という案が出て盛り上がるうちに、
サイトつくる強みを持っている人が「粗いけどサイトつくっちゃったよ」と言い、
事務局的強みを持っている人が「事務局やります」と言い、
Peatixの中の人が「わたし受付やります」と言い、
コクヨの中の人が「うちの会場、使えますよ」と言い、
司会的強みを持っている人が「司会やります」と言い、
カメラ的強みを持っている人が「撮影します」と言い、
おにぎり的強みを持っている人が「おにぎりにぎります」と言い、
接客的強みを持っている人が「受付、手伝います」と言い、
コンテンツ的強みを持っている人が「やること考えます」と言ってそれぞれ担当してくれた結果、
なんと予算0円で、めちゃめちゃ楽しい場が成立してしまいました。
これが「自己中心的利他」によるチームワークの一例です。そんなふうに動けるようになるための「はじめの一歩」を今回のCAMPで提供できたらうれしいです。
仲山進也（なかやま しんや）
仲山考材代表/楽天大学学長/『組織にいながら、自由に働く。』著者
創業期（社員20 名）の楽天に入社。楽天市場出店者の学び合いの場「楽天大学」を設立、人にフォーカスした商売・組織育成のフレームワークを伝えつつ、出店者コミュニティの醸成を手がける。
楽天で唯一のフェロー風正社員（兼業自由・勤怠自由）となり、仲山考材を設立、考える材料（考材）をファシリテーションつきで提供。
数万社の中小・ベンチャー企業を見続け支援しながら、自律自走型の組織文化・チームづくり、人が育ちやすい環境づくり、仕事を遊ぶような働き方を探究している。
「子どもが憧れる、夢中で仕事する大人」を増やすことがミッション。「仕事を遊ぼう」がモットー。
※全体の雰囲気、進捗、興味関心を踏まえて、内容は柔軟に変えていく可能性があります。
この講座は、「自分を活かすチームビルディングの技術」を実践形式で学ぶ講座です。
自分の「夢中になれる3条件」を明らかにし、チーム・プロジェクトで発揮できる方法を、講座受講生同士が１つのチームになって実践形式で経験していきます。
■campの進め方■
1.事前課題
・前回の講座で学んだことを参加者全員が互いに自分のチームやPJの場に持ち帰り実践する
・インターバル期間中に実践したことを相互に共有し深める
2.当日参加
・講師からチームビルディングや自身の強みに必要な技術や考え方のレクチャー
・1-2回のブレイクアウトセッション
→受講生3-4人で実際の学びのシェア
→全体で発表し、講師や他のメンバーの実践から自身の学びを深める
■campカリキュラム詳細■
◇DAY1事前課題
・強み診断（指定図書を各自で購入いただきます）
・オンラインで自己紹介をアップロード
◆DAY1：【個人編】強みと弱みの活かし方
・強みあるある講座（凸凹力）
・判断の公式（判断＝価値基準✕入力情報）
・自己中心的利他（脱・自己犠牲的利他）
◇DAY2事前課題
・強みあるある自己紹介
・「自己中心的利他」を言語化する
◆DAY2：【チーム編】自分を活かすチームワークの育み方
・チームの成長ステージ（イモムシ・チョウ理論）
・心理的安全性のつくり方（ゲームで実践）
・異なる意見の健やかなすり合わせ方（1.1力）
◇DAY3事前課題
「自己中心的利他」を言語化・実践する（3人組）
◆DAY3：遊ぶような働き方
・自己中心的利他の解像度アップ（お題ふりかえり＆問答タイム）
・働き方の4つのステージ（加減乗除の法則）
・夢中で働くためのフロー面談
◇DAY4事前課題
・「自己中心的利他」を実践する（3人組）
・最終発表の準備
◆DAY4：「自己中心的利他」発表会
・各チーム発表
・問答タイム
◆flier book camp参加者の感想◆
「書籍以上の学びを得られた」
時間を確保できるか心配でしたが、思い切って参加して本当によかったです。書籍だけでは伝わらないたくさんの学びを得ることができました。
「自分の軸が見えてきた」
以前よりも、自分の軸やスタンス、大切にしたい価値観の輪郭が見えてきたように感じます。
「安心してアウトプットできる場」
「心理的安全性の確保」が徹底されていると感じます。安心してアウトプットできるあたたかな場所です。
＼ 申込期間：4/6~4/25 ／
＼ 申込期間：4/6~4/25 ／
■お申し込み方法と開講までの流れ
1. 5月1日に開講までの流れをメールにてご案内いたします。
2. オンボーディングMTG（キックオフの会）
5月9日(木)19:00 - 20:30
flier book laboへ新しくご登録いただいた方向けに、flier book laboの活用方法のご説明や、コミュニティメンバーとの交流をするオンボーディングMTG（キックオフの会）を行います。
3.講義日程・内容
DAY1：2024年5月24日（金） 19:00-21:00
DAY2：2024年6月21日（金） 19:00-21:00
DAY3：2024年7月19日（金） 19:00-21:00
DAY4：2024年8月16日（金） 19:00-21:00
■お申し込み期間■
2024年3月29日(金)〜2024年4月25日(木)
※labo会員限定特別申込期間：3月29日〜4月5日
※一般申込み：4月6日〜4月25日
■flier book campとは■
flier book campは、本の学びを深めるオンライン講座です。
【flier book campの特徴】
1. 本という体系立てられた知をベースにした学び
2. 講師自ら実践しているプロセスをフレームワークとして提供
3. 4ヶ月という短期期間で集中して学び取る
4. 少人数の仲間と火を囲んで語るような場
■flier book campの講座MAP
ビジネスに役立つ実践講座から、答えがない議論を楽しむ講座まで。
みなさんの興味関心に合わせていろんなエリアを渡り歩いてみてください。
https://labo.flierinc.com/camp
●高める山←本講座はここ！
仕事を高めたい方向けのエリア
●育てる森
思考力を伸ばしたい方向けのエリア
●深める沼
知を深めたい方向けのエリア
●創発の焚き火
世界を広げたい方向けのエリア
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本講座に関するお問い合わせはこちら
booklabosupport@flierinc.com
よくあるご質問 はこちら
https://tayori.com/faq/f21f63e7c45de886eb4801b7e930d89b86ab4dcf/
▼1冊10分で読める本の要約サイト flier (フライヤー)
https://www.flierinc.com
▼オンライン読書コミュニティ flier book labo
https://labo.flierinc.com/about
▼本の学びを深める講座 flier book camp
https://labo.flierinc.com/camp
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